4月27日，福达新锐营4月主题活动“塑造思维体系，优化工作方法”在福达股份举行。福达股份人力资源总监、福达学院院长胡坤丽，福达学院执行院长汪明及福达新锐营30名成员参加此次活动。

      活动伊始，胡坤丽院长以五个问题为引，巧妙地引出了本期的活动主题——问题分析与解决。他带领新锐营各小组成员深入思考，挖掘问题背后的影响要素，寻找多种解决方案。各组成员经过头脑风暴，利用根因分析、鱼骨图等方法与工具，积极探讨问题的关键焦点及解决方案。

      随后，胡坤丽对本次主题进行了深入分享，从升级问题操作系统、挖掘组织关键问题、系统定位问题焦点、创新探寻解决策略、输出落地行动计划五个层面展开。他强调，具备系统思维结构和强烈问题意识是发现问题的重要法宝，问题同时也是机遇。他希望新锐营的成员们能迭代自身原有的思维结构，加强问题意识的培养，以便在可预见的未来取得突飞猛进的成长。

      通过本次活动，新锐营的成员们对于问题分析与解决有了更深刻的认识。希望新锐营的成员们能构建起属于自己的问题分析与解决的思维结构，在未来问题界定和分析解决中找到适合自己的工具和方法，形成自己的工作经验，优化工作方法，提高工作效率。